Segnalazioni delle potenziali violazioni

 

Le Società del Gruppo Wind Tre (Wind Tre Italia S.p.A, Wind Tre S.p.A, 3Lettronica Industriale S.p.A, OpNet S.r.l., Wind Tre Luce e Gas S.r.l. ) hanno definito un processo di gestione delle segnalazioni (c.d. Whistleblowing) in conformità alle disposizioni normative sancite dal D.lgs. 24/2023 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione europea e della normativa nazionale.

 

Nello specifico, il Gruppo Wind Tre ha predisposto la Policy sul Whistleblowing:

  • Policy Whistleblowing delle Società Wind Tre (link ipertestuale alla policy in allegato), intese come Wind Tre Italia S.p.A, Wind Tre S.p.A, 3Lettronica Industriale S.p.A, OpNet S.r.l. e Wind Tre Luce e Gas S.r.l.;
  • Il Gruppo Wind Tre promuove una cultura aziendale di contrasto all’illegalità, attraverso una partecipazione attiva e responsabile di tutti i dipendenti e, più in generale, di tutti i soggetti terzi che collaborano con il Gruppo.

 

Cosa si può segnalare?

 

  • Violazioni, anche potenziali, relative alle fattispecie rientranti nel perimetro del D.lgs. 24/2023 a titolo esemplificativo e non esaustivo illeciti ai sensi del D.lgs.231/01 e violazione dei Modelli Organizzativi; illeciti che ledono ambiti tutelati dall’UE (quali ad esempio prevenzione del riciclaggio, sicurezza e conformità dei prodotti, etc), violazioni della normativa a tutela della concorrenza etc;
  • Altre violazioni relative ad altre fattispecie non rientranti nel perimetro del D.lgs. 24/2023 e per le quali le disposizioni del Decreto stesso non troveranno applicazione, come ad esempio: violazioni dello Standard SA8000, violazioni di altre normative quali, ad esempio, la violazione delle norme che tutelano il settore assicurativo (Regolamentazione IVASS), violazione del Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione, violazione della Politica per la prevenzione della corruzione, violazioni del Codice di Condotta e di altre politiche e procedure interne, casi di frodi aziendali.
  • Il Gruppo Wind Tre, qualunque sia la modalità con la quale viene effettuata la segnalazione, garantirà la riservatezza del segnalante e, ove richiesto, l’anonimato e gestirà in modo confidenziale e nel rispetto delle norme di legge vigenti, tutte le informazioni relative al caso.

Il Gruppo Wind Tre non tollera ritorsioni, minacce o atti discriminatori nei confronti del segnalante che in buona fede effettua una segnalazione

Informativa Privacy

  • Il Gruppo Wind Tre incoraggia chiunque, dipendenti e soggetti terzi a segnalare, anche in forma anonima, in buona fede e senza paura di ritorsioni, qualsiasi potenziale comportamento illegittimo (come sopra specificato).
    Per le Società del Gruppo Wind Tre (Wind Tre Italia S.p.A., Wind Tre S.p.A., 3Lettronica Industriale S.p.A., OpNet S.r.l. e Wind Tre Luce e Gas S.r.l.) sono disponibili i seguenti canali di segnalazione:
    1) piattaforma online accessibile cliccando QUI
    2) e-mail alla casella di posta elettronica: segnalazioniwhistleblowing@windtre.it;
    3) segnalazione verbale alla Direzione Audit, Compliance & Risk Management nella figura del Direttore.

    Si precisa che i canali sopra citati non gestiscono i reclami dei clienti, quali a titolo di esempio i reclami relativi alla qualità del servizio, ai prezzi etc.

     

Societa' W3 Policy Whistleblowing